Unilever contrata Juliana Bonomo para liderança global de Talentos

A Unilever tem Juliana Bonomo como nova líder global de Talentos e Organização para as divisões de Beleza, Bem-estar e Cuidados com a Casa, baseada em Londres, na Inglaterra. A executiva ingressou na companhia em junho de 2026, após uma carreira internacional em Recursos Humanos, com atuação em diferentes setores da economia. Sua experiência reúne competências em estratégia de talentos, desenvolvimento de lideranças, transformação organizacional e diversidade, equidade e inclusão (DE&I). Na nova função, Juliana trabalha na conexão entre estratégia de negócios e gestão de pessoas, em um momento de transformação da multinacional. Sua atuação está voltada ao desenvolvimento das competências organizacionais e à preparação de profissionais e lideranças para os desafios futuros.

Qual é a trajetória de Juliana Bonomo?

Antes de chegar à Unilever, Juliana construiu uma carreira executiva com passagens por ABB, Danone, L'Oréal, Rexam, Vale e Shell. Sua experiência abrange empresas dos setores de commodities, bens de consumo e tecnologia, com atuação em estruturas organizacionais complexas e operações internacionais. Ao longo dessa trajetória, ocupou funções generalistas e especializadas em Recursos Humanos, participando da definição e implementação de estratégias de gestão de talentos. Entre suas especialidades estão a construção de modelos operacionais de RH, a avaliação de competências e o desenvolvimento de programas de formação de lideranças. Na ABB, onde trabalhou por aproximadamente 3 anos e meio, participou de iniciativas de transformação e desenvolvimento organizacional antes de iniciar sua trajetória na Unilever.

Quais desafios assume na Unilever?

Na liderança global de Talentos e Organização, Juliana Bonomo passa a atuar em duas frentes de negócios da Unilever: Beleza e Bem-estar e Cuidados com a Casa. Seu trabalho envolve conectar necessidades organizacionais e desenvolvimento individual, identificando competências essenciais para sustentar a transformação dos negócios. Graduada em Letras pela PUC-Rio, possui MBA em Recursos Humanos pela mesma instituição e especializações em liderança pelo IMD, INSEAD e London Business School. A executiva defende uma gestão de talentos que combine engajamento, desenvolvimento profissional, reconhecimento e práticas de diversidade, equidade e inclusão. Em publicação no LinkedIn, resumiu sua visão sobre o tema: “Talento é como criamos o futuro”, destacando a importância das pessoas nos processos de mudança.

Perfil da executiva

Nome: Juliana Bonomo

Cargo: Líder global de Talentos e Organização — Beleza e Bem-estar e Limpeza Doméstica

Empresa: Unilever

Início na companhia: Junho de 2026

Experiência: Carreira executiva nacional e internacional, com passagens por ABB, Danone, L'Oréal, Rexam, Vale e Shell.

Formação: Graduação em Letras e MBA em Recursos Humanos pela PUC-Rio.

Formação internacional: Especializações em liderança pelo IMD, INSEAD e London Business School.

Áreas de atuação: Gestão estratégica de talentos, desenvolvimento de lideranças, transformação organizacional, DE&I, gestão de competências e modelos operacionais de RH.