Renata Sigilião assume diretoria de RH das Américas na Pierre Fabre

A Pierre Fabre promoveu Renata Sigilião ao cargo de diretora regional de Recursos Humanos para as Américas, ampliando suas responsabilidades após dois anos na companhia. A executiva passa a atuar com lideranças e equipes de RH do México, Chile, Canadá e Estados Unidos, além de continuar à frente da área no Brasil. Na nova função, terá como foco o desenvolvimento da agenda regional de gestão de pessoas e o alinhamento das estratégias de RH às necessidades dos diferentes mercados. A promoção foi anunciada pela própria executiva em seu perfil no LinkedIn.

Qual será o papel da executiva?

Ao comentar a promoção, Renata destacou a experiência acumulada na Pierre Fabre e a importância das relações construídas ao longo de sua trajetória na organização. Segundo ela, a combinação entre o propósito da companhia, as características do negócio e a qualidade dos profissionais com quem trabalha foi determinante nesse período. A executiva também manifestou entusiasmo com a oportunidade de colaborar com as lideranças regionais e fortalecer a agenda de Recursos Humanos nas Américas. Sua permanência no comando do RH brasileiro garante continuidade às iniciativas de gestão de pessoas já desenvolvidas na operação nacional.

Qual é a trajetória de Renata Sigilião?

Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, Renata Sigilião construiu sua carreira em empresas dos setores de bens de consumo, saúde e tecnologia. Antes de ingressar na Pierre Fabre, acumulou passagens por organizações como L'Oréal, NBCUniversal, Zoop e Dasa, exercendo funções de liderança e gestão estratégica de pessoas. Sua experiência abrange transformação cultural, desenvolvimento de talentos, planejamento sucessório, desenho organizacional, fusões e aquisições e gestão de mudanças. A executiva é graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e possui MBA em Negócios e Inovação pela FIA Business School.

Perfil da executiva

Nome: Renata Sigilião

Cargo: Diretora regional de Recursos Humanos para as Américas

Empresa: Pierre Fabre

Abrangência: Brasil, México, Chile, Canadá e Estados Unidos.

Experiência: Mais de 15 anos em Recursos Humanos, com passagens por L'Oréal, NBCUniversal, Zoop e Dasa. Está há dois anos na Pierre Fabre.

Formação: Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e MBA em Negócios e Inovação pela FIA Business School.

Áreas de atuação: Gestão estratégica de pessoas, transformação cultural, desenvolvimento de talentos, planejamento sucessório, desenho organizacional, fusões e aquisições e gestão de mudanças.