Tatiana Tedesco assume a Diretoria de RH da Mitre Realty

A incorporadora de alto padrão Mitre Realty anunciou o retorno de Tatiana Tedesco para assumir a Diretoria de Recursos Humanos em um período decisivo de evolução corporativa. O movimento ocorre em meio ao fortalecimento da estrutura de gestão da empresa imobiliária. A profissional possui uma trajetória profissional altamente consolidada no ecossistema corporativo brasileiro. Sua nomeação reforça a importância da gestão de pessoas para o futuro dos negócios da incorporadora.

Quem é Tatiana Tedesco no mercado corporativo?

A nova diretora possui vasta bagagem em grandes empresas do mercado nacional e internacional. Em sua carreira acumula passagens de destaque em corporações renomadas como Claro e Nivea. Sua atuação é focada em projetos complexos de transformação organizacional e estruturação corporativa. Ela também se destaca pela forte habilidade em programas de desenvolvimento de lideranças. A executiva retorna à Mitre Realty para conectar estratégias com a execução operacional. Sua chegada fortalece a criação de uma cultura de alta performance integrada.

A Mitre Realty atravessa uma fase importante de reestruturação em seu modelo operacional. A empresa vem revisando seus processos internos e governança corporativa com apoio especializado. A consultoria Falconi atua junto à companhia nesse momento de evolução estrutural. Nesse cenário a área de Pessoas assume papel central no crescimento sustentável do negócio. A meta é alinhar o planejamento estratégico à preparação das equipes corporativas. A integração entre setores será fundamental para o sucesso das iniciativas.

Quais serão as prioridades na gestão de pessoas da Mitre?

As metas prioritárias incluem o aprimoramento das políticas de atração e retenção de talentos. "Volto à Mitre motivada pela oportunidade de contribuir com um momento importante da companhia. O RH tem um papel estratégico na construção das capacidades que sustentam o crescimento do negócio, fortalecendo lideranças, cultura e desenvolvimento das equipes. Nosso objetivo é garantir que as pessoas estejam preparadas para os desafios atuais e futuros da organização", destaca Tatiana. A executiva reforça que estratégia corporativa e pessoas devem caminhar juntas.