A Sabesp iniciou as inscrições para a segunda edição do seu programa de trainee, buscando atrair jovens talentos interessados em transformar o setor de saneamento no País. O processo seletivo da companhia oferece 20 vagas exclusivas para atuação presencial na cidade de São Paulo, sendo aberto a candidatos qualificados de todas as regiões do Brasil. Os profissionais selecionados para essa disputada jornada corporativa receberão um salário competitivo de R$ 9.000,00 mensais, unindo propósito e uma excelente visão estratégica voltada ao impacto social. Para participar dessa oportunidade, o candidato precisa ter concluído a sua graduação, seja em cursos tradicionais de bacharelado ou em formato tecnólogo, entre 2022 e 2026. A prestigiada iniciativa da companhia tem o seu início previsto para o mês de janeiro de 2027, garantindo uma verdadeira imersão no desafiador mercado corporativo e operacional.
Como funciona o programa?
Segundo Josué Bressane, diretor-executivo de Gente e Gestão da Sabesp, “o programa busca jovens conectados com o forte impacto social positivo que o saneamento leva para as pessoas. Os novos profissionais farão uma imersão completa nas áreas de Engenharia e Operação para conhecer os grandes desafios". Durante esse período de aprendizado contínuo, os talentos passarão por uma rotação estratégica em diferentes departamentos, desenvolvendo rapidamente uma visão integrada de todo o ciclo. As 20 posições abertas contemplam importantes setores, como Auditoria, Finanças, Comercial, Tecnologia da Informação, Regulação, Compras, Segurança Operacional, Serviços Ambientais e também Gente e Gestão.
Quais são os benefícios?
Os aprovados no processo seletivo terão acesso exclusivo à UniSabesp, universidade corporativa da empresa, além de atrativo pacote de benefícios que inclui participação nos resultados anuais, assistência médica, previdência privada, auxílio-creche de qualidade, acesso ao TotalPass e folga especial de aniversário e benefícios de praxe como vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte, além de depositar um vale-alimentação extra no final do ano. Os trainees admitidos integrarão o Sabesp Talks, que consiste em uma roda de conversa guiada com lideranças sobre trilhas profissionais. Para finalizar essa experiência, os novos colaboradores participarão ativamente do projeto Vivências, que promove visitas guiadas a iniciativas sociais, conectando profissionais ao importante trabalho humano.
SERVIÇO
Programa/empresa: Programa de Trainee / Sabesp
Vagas: 20 vagas em áreas como Auditoria, Finanças, Comercial, Tecnologia, Regulação, Compras, Segurança Operacional, Serviços Ambientais e Gente e Gestão.
Abrangência: São Paulo (SP)
Público-alvo: Profissionais de todas as áreas com graduação concluída (bacharelado ou tecnólogo) entre os anos de 2022 e 2026.
Duração: Início previsto para janeiro de 2027 (duração exata não informada).
Regime de contratação: Trainee (atuação 100% presencial).
Benefícios: Salário de R$ 9.000,00, PPR anual, assistência médica, previdência privada, auxílio-creche, TotalPass, day off no aniversário, vale-refeição, vale-alimentação, vale-alimentação extra, vale-transporte e acesso à universidade corporativa (UniSabesp).
Prazo de candidatura: Até 26 de outubro de 2026.
Inscrições: Pelo site oficial de carreiras divulgado pela companhia.
