Kraft Heinz contrata Claudia Maia como nova diretora de Recursos Humanos

A Kraft Heinz anunciou uma importante movimentação estratégica em sua alta liderança corporativa no mercado nacional. A companhia confirmou a contratação de Claudia Maia para o comando de sua divisão de talentos.

A executiva assume a gestão com a missão de acelerar o crescimento estruturado da empresa no País. A fabricante é detentora de grandes marcas de alimentos como Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices.

Qual é a trajetória profissional da nova diretora da companhia?

Claudia é psicóloga formada pela Universidade Federal de Pernambuco. A profissional construiu uma sólida carreira com posições de grande responsabilidade no mercado internacional.

A executiva acumula ampla bagagem em grandes corporações como Coca-Cola, Gerdau e também no setor farmacêutico. Ela dedicou os últimos 17 anos de sua vida profissional à PepsiCo. Na antiga empresa, a gestora liderou operações de alto impacto no Brasil, México e América Central. Sua atuação envolveu o desenvolvimento de metodologias ágeis em diferentes países da região.

Como a presidência avalia a contratação da nova líder de RH?

A nova diretora de Recursos Humanos da Kraft Heinz responderá diretamente à presidência nacional do grupo. O comitê executivo busca conectar a execução de negócios à cultura interna da marca.

O ingresso da profissional reforça a visão corporativa de que estratégias necessitam de mobilização de talentos. A estruturação das equipes é considerada fundamental para suportar o atual momento de expansão. "A chegada da Claudia é um movimento estratégico para impulsionar nosso crescimento no país", afirma Ariel Grunkraut, presidente da Kraft Heinz no Brasil, que destaca a expertise em transformação cultural da gestora.

Quais são os principais objetivos de Claudia Maia no cargo?

A meta principal da executiva envolve colocar os colaboradores no centro das decisões de negócios em 2026. A profissional utilizará metodologias de cultura ágil para impulsionar os resultados diários da empresa. "Fazer parte de uma empresa com marcas tão fortes é um desafio empolgante", finaliza Claudia.