Inmetrics contrata Rose Diz como nova diretora de Pessoas

A Inmetrics, empresa brasileira de tecnologia especializada em qualidade digital e transformação tecnológica, anunciou a contratação de Rose Diz como nova diretora de Pessoas. A chegada da executiva reforça a estratégia corporativa de consolidar a marca como uma consultoria AI Engineered, utilizando Inteligência Artificial para escalar projetos de transformação digital. A movimentação visa alinhar a gestão de pessoas ao crescimento acelerado da companhia no ecossistema de tecnologia.

Qual é o foco da nova liderança de Pessoas na Inmetrics?

Com quase três décadas de atuação no setor corporativo, a executiva assume o desafio de integrar a cultura interna às soluções tecnológicas levadas aos clientes. “Tenho 27 anos de experiência profissional com foco em desenvolvimento humano, incluindo processos como treinamento, avaliação de desempenho, comunicação interna e indicadores de pessoas”, destaca Rose.

A executiva pretende conectar sua bagagem ao momento estratégico de inovação vivenciado pela empresa. “Pretendo aliar minha expertise com a estratégia atual da Inmetrics para fortalecimento de uma cultura organizacional voltada à IA, o que se reflete tanto no comportamento interno quanto na abordagem que levamos aos parceiros e clientes”, enfatiza Rose. A atuação apoiará os times internos na aceleração e retenção de talentos.

Como se consolida a trajetória profissional de Rose Diz?

Antes de ingressar na Inmetrics, Rose Diz exerceu o cargo de diretora de Pessoas na Cipher. Em sua bagagem executiva, acumula passagens por grandes companhias de diferentes setores, como Gerdau, Grupo Pão de Açúcar, Líder Interiores, Grupo Oncoclínicas, Grupo Tracbel e Fortbras. Sua trajetória diversificada agrega visão estratégica para estruturar rotinas complexas em Recursos Humanos.

A executiva é graduada em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Una e possui graduação em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Além disso, possui pós-graduação em Psicologia do Trabalho também pela UFMG. Sua sólida formação acadêmica reforça a capacidade de conduzir transformações culturais com foco na valorização do capital humano.