Charles Lukower assume vice-presidência de RH da Kimberly-Clark

A Kimberly-Clark anuncia Charles Lukower como novo vice-presidente de Recursos Humanos para o Brasil e a América Latina, ampliando sua estrutura de liderança regional. Com quase 30 anos de experiência, o executivo construiu sua trajetória em estratégia de capital humano, transformação organizacional, cultura corporativa e gestão de talentos. Sua atuação inclui empresas multinacionais dos setores de bens de consumo, saúde, indústria e manufatura, com responsabilidades regionais e globais. Ao longo da carreira, trabalhou diretamente com presidentes e lideranças executivas na integração entre estratégias de pessoas e objetivos de negócios. Lukower chega à companhia com experiência na condução de mudanças organizacionais, transformação digital e desenvolvimento de lideranças em ambientes empresariais complexos.

Qual é a trajetória de Charles Lukower?

Antes de assumir a vice-presidência da Kimberly-Clark, Lukower acumulou passagens por Kenvue, Johnson & Johnson, Glenmark Pharmaceuticals, Sanofi, Merial e Rhodia. Sua trajetória inclui responsabilidades em Recursos Humanos no Brasil, na América Latina e em operações globais, além de experiência internacional como expatriado na França. Mais recentemente, participou da integração de RH relacionada à separação da divisão de saúde do consumidor da Johnson & Johnson e à criação da Kenvue. Nesse processo, atuou na definição de estratégias de pessoas, eficiência organizacional e evolução cultural durante a reestruturação das operações latino-americanas. O executivo também reúne experiência em fusões e aquisições, desinvestimentos, integração de empresas e planejamento da força de trabalho.

Quais competências ele leva à Kimberly-Clark?

A experiência de Lukower abrange transformação digital do RH, aplicação de inteligência artificial, análise de dados de pessoas e desenvolvimento de modelos organizacionais. Entre suas especialidades estão planejamento sucessório, gestão de mudanças, experiência dos colaboradores, diversidade e inclusão, relações industriais e desenvolvimento de equipes executivas. Graduado em Administração de Empresas pela FAAP, possui especializações em Recursos Humanos pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e pela Universidade de São Paulo (USP). Sua formação inclui especialização em Design Organizacional para Transformação Digital pelo MIT Sloan e Gestão de Talentos pela Universidade da Carolina do Norte, em Chapel Hill. Na Kimberly-Clark, o executivo passa a liderar o RH regional, reunindo conhecimentos em transformação organizacional e estratégias de capital humano alinhadas às necessidades dos negócios.

Perfil do executivo

Nome: Charles Lukower

Cargo: Vice-presidente de Recursos Humanos para Brasil e América Latina

Empresa: Kimberly-Clark

Experiência: Quase 30 anos em Recursos Humanos, com passagens por Kenvue, Johnson & Johnson, Glenmark Pharmaceuticals, Sanofi, Merial e Rhodia.

Formação: Graduação em Administração de Empresas pela FAAP, com especializações em RH pela FGV e USP.

Formação internacional: Especialização em Design Organizacional para Transformação Digital pelo MIT Sloan e Gestão de Talentos pela Universidade da Carolina do Norte, em Chapel Hill.

Áreas de atuação: Estratégia de capital humano, transformação digital, inteligência artificial, cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, sucessão, fusões e aquisições e gestão de mudanças.