O Grupo HEINEKEN anunciou a abertura das inscrições para a edição de 2026 do seu Programa de Estágio, com oportunidades distribuídas por diversas regiões do país. A iniciativa aceita candidatos para modelos de trabalho presencial e híbrido, cobrindo áreas como Logística, Pessoas, Vendas, Jurídico, Produção e Sustentabilidade. Com uma taxa de efetivação histórica de aproximadamente 40%, o programa consolida uma estratégia robusta de retenção de talentos e formação de lideranças de longo prazo na corporação.
Quais são os benefícios e diferenciais oferecidos pelo Grupo HEINEKEN?
Além de uma bolsa-auxílio que pode chegar a R$ 1.920,00, a companhia estrutura um pacote completo focado na qualidade de vida dos participantes. Os estagiários contam com vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, assistência odontológica e acesso ao programa HEINEKEN Cuida, focado na saúde física, emocional e financeira. A abordagem integrada fortalece a gestão de pessoas e reforça uma cultura organizacional pautada pelo acolhimento e desenvolvimento contínuo.
A jornada de aprendizagem é outro grande pilar do programa. Os selecionados terão acesso à Universidade HEINEKEN, uma plataforma gamificada com projetos com certificação Yellow Belt e treinamentos comportamentais. Além disso, a empresa mantém parceria com a EF Idiomas para oferecer capacitação gratuita em inglês e outros idiomas, acelerando o desenvolvimento de carreiras dos estudantes.
Como funciona a imersão prática e a conexão com a liderança?
Os estagiários vivenciarão a rotina do negócio e participarão de projetos estratégicos, como o SPIN Next Gen, iniciativa que aproxima os universitários do portfólio não alcoólico da marca por meio de ativações e marketing. Essa imersão prática permite que os jovens desenvolvam uma visão sistêmica da operação e interajam diretamente com executivos da cervejaria.
A liderança de RH reforça o compromisso de construir um ambiente propício ao aprendizado e à inovação. "Na HEINEKEN, buscamos criar uma experiência onde eles vivam paixão por contribuírem com perspectivas frescas, por aprenderem lado a lado com lideranças que realmente investem no desenvolvimento deles. Nosso objetivo é que essas pessoas cresçam profissionalmente, ampliem sua visão de negócio e se sintam parte de uma transformação real no mercado", destaca Juliana Maria Tabegna Wei, diretora de Recursos Humanos do Grupo HEINEKEN.
SERVIÇO
Programa: Programa de Estágio Grupo HEINEKEN 2026
Bolsa-auxílio: Até R$ 1.920,00
Modelos de trabalho: Presencial e Híbrido
Locais de atuação: Unidades e escritórios espalhados por todo o Brasil
Áreas de atuação: Logística, Pessoas, Vendas, Jurídico, Produção, Sustentabilidade, entre outras
Benefícios: VR, VA, planos de saúde e odontológico, programa HEINEKEN Cuida, Universidade HEINEKEN (com Yellow Belt), bolsa de idiomas via EF Idiomas e participação no projeto SPIN Next Gen
Inscrições: Acesse a página oficial do portal de carreiras do Grupo HEINEKEN
