A ENGIE Brasil e a TAG iniciaram o seu novo processo seletivo unificado no país. O segundo ciclo do programa corporativo abriu mais de 60 vagas de estágio. As posições são para diversas áreas.
O recrutamento foca em estudantes matriculados em cursos de nível técnico e também superior. As empresas são líderes em energia totalmente renovável e no transporte nacional de gás. O processo ocorre no formato híbrido e presencial.
Quais são os cursos e estados contemplados nesta nova seleção?
As oportunidades contemplam talentos residentes em treze estados do território nacional. A lista abrange regiões como Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. O Amapá também compõe as localidades disponíveis.
No ensino superior, há demanda para Administração, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharias e Recursos Humanos. Para o nível técnico, as formações aceitas incluem Automação, Mecânica, Eletrotécnica e Segurança do Trabalho. O programa possui jornada de seis horas diárias.
O que a liderança de RH espera da atração de novos talentos?
A seleção incentiva inscrições de mulheres, pessoas negras e candidatos com deficiência de todo o País. “A diversidade de perfis permite construir equipes mais inovadoras”, afirma Erika Zoeller, head de Diversidade, Equidade, Inclusão e Atração de Talentos da ENGIE Brasil. A companhia busca promover maior inclusão.
A visão de futuro foca diretamente na transição energética nacional e global. “Seguimos ampliando oportunidades para jovens com diferentes trajetórias”, destaca Erika.
Como a área de recursos humanos desenhou o desenvolvimento da equipe?
A corporação oferece bolsa-auxílio de mercado, vale-alimentação, vale-transporte, telemedicina e plataforma de estudos. “Cada ciclo representa uma nova oportunidade de atrair talentos”, afirma Laura Brun Colnaghi, gerente de Recursos Humanos da TAG. A marca investe no desenvolvimento contínuo da sua equipe.
As organizações buscam ativamente perfis que sejam curiosos e possuam muita vontade de aprender. Segundo Laura, a formação dos estudantes fortalece a infraestrutura energética do Brasil.
Como participar das vagas de estágio na ENGIE e na TAG?
Os estudantes interessados precisam ter a previsão de conclusão de curso para os próximos anos. A formatura nas instituições deve ocorrer entre os meses de julho de 2027 e julho de 2028. As contratações começam a partir de agosto.
O processo seletivo oficial inclui etapas de análise curricular, testes on-line e entrevistas com gestores. As inscrições digitais seguem abertas na internet somente até o dia 22 de julho. Acesse agora mesmo a página oficial de carreiras.
🛠️ Serviço
Programa: 2º Ciclo do Programa de Estágio 2026
Empresas: ENGIE Brasil e TAG
Prazo de inscrição: Até 22 de julho de 2026
Link oficial para candidatura: https://estagioengietag.99jobs.com/
