A Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) abriu as inscrições para o Encontro de Liderança 2026, encontro concebido para provocar reflexões profundas sobre a conexão entre estratégia, aprendizagem e o futuro das organizações. Marcado para os dias 19 a 22 de outubro, o evento propõe aproximar executivos e especialistas para redesenhar as práticas de Treinamento e Desenvolvimento, fortalecendo o setor como um parceiro essencial nas decisões de alta gestão e na geração de resultados sustentáveis.
Qual é o diferencial do formato proposto para a edição de 2026?
Diante de uma rotina corporativa muitas vezes absorvida pela urgência de apagar incêndios cotidianos, a organização reestruturou a dinâmica da programação. O encontro será realizado 100% online ao longo de quatro manhãs consecutivas, das 8h30 às 10h, somando apenas uma hora e meia diária de imersão. A ideia é permitir que os profissionais iniciem o dia quebrando a inércia operacional, absorvam conceitos práticos de desenvolvimento de liderança e tenham o restante da jornada livre para conduzir suas atividades habituais.
Essa estrutura compacta e focada valoriza o tempo das equipes e estimula a aplicação quase imediata dos aprendizados. Ao conectar teoria e prática em doses calibradas, o evento reforça a construção de uma cultura organizacional que prioriza a evolução contínua das pessoas sem comprometer as entregas operacionais do dia a dia.
Como T&D pode impulsionar resultados concretos na alta gestão?
O grande eixo das discussões está na transição de T&D de uma área executora de cursos para uma consultoria interna estratégica. O evento debate como traduzir os objetivos e metas da companhia em trilhas de capacitação eficientes, capazes de influenciar a tomada de decisão no topo corporativo. Mais do que medir horas de treinamento ou índices básicos de satisfação, o foco recai sobre indicadores de produtividade, eficiência operacional e retorno sobre as expectativas do negócio.
Outro pilar relevante é o estímulo à corresponsabilidade: o líder assume o compromisso de mentor e desenvolvedor do seu time, enquanto os colaboradores exercem o protagonismo na busca pelo conhecimento. Essa sinergia eleva o patamar da educação corporativa, permitindo que as empresas enfrentem com maturidade as constantes transformações do mercado de trabalho.
Quem pode participar e como garantir presença no encontro?
A programação é voltada a gestores e profissionais de Recursos Humanos, lideranças de T&D, consultores organizacionais e gestores de equipes de diferentes segmentos que buscam ferramentas aplicáveis para orientar suas equipes.
As inscrições já estão disponíveis na plataforma oficial da entidade, contando com valores diferenciados, gratuidades e cotas exclusivas para empresas e profissionais associados à ABTD.
SERVIÇO
Evento: Encontro de Liderança 2026 – ABTD
Datas: De 19 a 22 de outubro de 2026 (segunda a quinta-feira)
Horário: Das 8h30 às 10h00 (quatro manhãs consecutivas)
Formato: 100% on-line
Público-alvo: Profissionais e gestores de RH, líderes de T&D, consultores de desenvolvimento e gestores de equipes
Diferenciais: Imersão matinal prática, foco em T&D como parceiro estratégico de negócios, métricas de resultado e corresponsabilidade no aprendizado
Condições: Inscrições abertas com benefícios, cotas e gratuidades para associados da ABTD
Inscrições e programação: Acesse a página oficial do Encontro de Liderança da ABTD
