O varejo farmacêutico brasileiro exige constante evolução e preparo técnico das equipes. Para liderar esse mercado, atrair e reter talentos internos tornou-se uma prioridade estratégica nas grandes redes. A DPSP, grupo responsável pelas redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, investe fortemente nessa frente. Por meio da universidade corporativa da empresa, o programa Desenvolve Farma capacita colaboradores para assumirem posições de gestão.
Criada em 2022, a iniciativa já formou mais de mil profissionais em todo o País. O foco principal é preparar farmacêuticos para os desafios diários do varejo farmacêutico com segurança e visão estratégica. O grande destaque da iniciativa reside na sua efetividade prática e no impacto na carreira dos participantes. Atualmente, mais de 90% dos profissionais que concluem a jornada de desenvolvimento são promovidos para cargos de liderança.
Como funciona a trilha de aprendizagem do Desenvolve Farma?
A estrutura do programa foi desenhada para unir teoria, vivência operacional e alinhamento cultural. A jornada completa divide-se rigorosamente em quatro módulos fundamentais para a gestão nas lojas:
Gestão de pessoas e cultura: Foco no desenvolvimento de equipes e alinhamento com os valores da companhia.
Gestão de rotinas: Alinhamento dos processos diários e eficiência operacional.
Atendimento e vendas: Aprimoramento da experiência do cliente e técnicas comerciais.
Processos farmacêuticos: Domínio técnico indispensável para a atuação regulatória e operacional.
O formato pedagógico inicia-se com uma imersão presencial na matriz em São Paulo. Em seguida, os alunos participam de aulas remotas e ganham vivência prática nas lojas com o apoio de gerentes mentores.
Quais são os requisitos e a abrangência geográfica do programa?
O projeto destina-se especificamente a profissionais formados em Farmácia que já possuem vivência no varejo farmacêutico. O objetivo é lapidar competências técnicas e comportamentais alinhadas à cultura DPSP.
Atualmente, o programa marca presença em diferentes regiões estratégicas do Brasil, expandindo sua atuação. Estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco, Goiás e Mato Grosso já contam com a iniciativa em andamento.
Para a companhia, investir na evolução contínua dos talentos é o pilar fundamental do crescimento sustentável. A universidade corporativa consolida trilhas estruturadas que transformam a atuação do farmacêutico no varejo moderno.
