Domingo, 13 de setembro de 2026 MPJ | Mais Pelo Jornalismo
TED RH
Publicidade
Mercado de trabalho

DPaschoal entre as 10 melhores empresas para se trabalhar

Empresa foi premiada por mais um ano, na pesquisa GPTW, na categoria Grandes Empresas em Varejo A DPaschoal foi contemplada com a 6ª colocação na categoria Grandes Empresas do Varejo participantes da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar – Great Place to Work (GPTW)”.

DPaschoal entre as 10 melhores empresas para se trabalhar

Empresa foi premiada por mais um ano, na pesquisa GPTW, na categoria Grandes Empresas em Varejo

A DPaschoal foi contemplada com a 6ª colocação na categoria Grandes Empresas do Varejo participantes da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar – Great Place to Work (GPTW)”. Somadas, todas as empresas participantes da premiação, empregam mais de 1 milhão de pessoas, e por mais um ano a DPaschoal foi contemplada.

O Great Place To Work é uma consultoria global que apoia organizações a obterem melhores resultados, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. O selo fornecido pelo GPTW é fruto da avaliação das pessoas que vivenciam o ambiente de trabalho no dia a dia, ou seja, o colaborador. Com essa avaliação, é possível identificar os pontos de melhoria e potenciais ainda não realizados, criando um ambiente de trabalho cada vez melhor.

O ranking é segmentado de acordo com o porte das empresas participantes, com isso, foram premiadas corporações de grande, médio e pequeno porte. Para a Comissão do GPTW, o processo regionalizado favorece a pulverização da participação das empresas que estão no interior e a visibilidade de mercado conferida por estar no ranking é extremamente relevante. O principal objetivo do GPTW é identificar e reconhecer as empresas que oferecem ambientes de trabalho excepcionais. Empresas que recebem a certificação “Great Place to Work” são reconhecidas por criar culturas corporativas saudáveis, em que os colaboradores se sentem valorizados, engajados e satisfeitos.

Para a diretora de Marketing e Desenvolvimento Humano e Organizacional da DPaschoal, Márcia Bonfim essa premiação é a validação de um trabalho realizado dia a dia dentro da empresa. “Este reconhecimento é fruto de dos nossos valores organizacionais, o foco no desenvolvimento da liderança, a preocupação constante com a transparência e o compromisso com a verdade. Acreditamos que nossos colaboradores são nosso maior ativo, e este reconhecimento representa o nosso compromisso em proporcionar um local onde cada um se sinta valorizado, respeitado e incentivado a ser protagonista. Este prêmio não é apenas um selo de qualidade, mas um reflexo do espírito colaborativo e da cultura inclusiva que cultivamos. Hoje é dia de agradecer e valorizar este time de colaboradores engajados, que confiam em nossa Companhia e constroem o futuro desta organização”, afirma Márcia Bonfim.

A solenidade de certificação das empresas premiadas com o selo “Melhores Empresas para Trabalhar – Great Place to Work (GPTW)”, cuja análise dos resultados revelam o que é percebido no mercado de trabalho diariamente, não levando-se em consideração apenas salários e benefícios, mas principalmente a experiência como o quanto o colaborador vai se desenvolver e aprender, como os valores dele estão alinhados com os da empresa e a garantia de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal para a promoção da saúde física e emocional, foi realizada em São Paulo, na noite da última quinta-feira, dia 01 de fevereiro.

A DPaschoal atua há mais de sete décadas na prestação de serviços de manutenção automotiva para veículos leves e pesados com a premissa do SER – Sustentabilidade, Educação e Responsabilidade Social. Com 124 lojas instaladas em mais de 100 cidades, de oito estados do Território Nacional, onde além de oferecer uma linha completa de pneus, também disponibiliza, como diferencial, a revisão de segurança gratuita a seus clientes, o que certamente vai ajudar a diagnosticar possíveis problemas na segurança do veículo, além de sete fábricas de recapagem, instaladas em quatro estados. O Compromisso de Trocar Somente o Necessário, está no DNA das lojas DPaschoal, graças a ferramentas exclusivas que avaliam a real necessidade de ter que trocar peças, pneus e a realização de serviços. A companhia oferece em seus truck centers a experiência otimizada com tecnologia e sustentabilidade, para que ela seja completa e ajude a economizar ainda mais tempo e recursos para o bolso e para o planeta. Líder desse segmento no Brasil, a DPaschoal oferece alto padrão de qualidade, inovação e confiabilidade para o pneu recapado, com produtos, serviços e garantias.

Compartilhar

Leia também