A Vivo anunciou o lançamento do seu novo Programa de Trainee 2027, oferecendo 20 vagas com atuação na cidade de São Paulo. A edição remodela os formatos tradicionais de aceleração corporativa ao estruturar duas jornadas profissionais distintas: as trilhas Transformar e Liderar. Com remunerações de R$ 9 mil e R$ 13 mil, a iniciativa busca atrair talentos focados em transformação digital e inovação contínua, fortalecendo a gestão de pessoas estratégica e preparando os futuros tomadores de decisão da operadora.
Como funcionam as trilhas Transformar e Liderar do trainee da Vivo?
A proposta do programa substitui ciclos exploratórios genéricos por planos de desenvolvimento sob medida, conectando cada participante a desafios imediatos de negócio. A Trilha Transformar é direcionada a profissionais em início de carreira interessados na criação de soluções em Inteligência Artificial, Novos Negócios e Marketing. Para concorrer, é preciso ter concluído a graduação em 2025 ou no primeiro semestre de 2026 e somar ao menos dois anos de vivência em estágio ou empresa júnior. A remuneração inicial para essa rota é de R$ 9.000,00.
Já a Trilha Liderar é desenhada para impulsionar talentos que almejam posições estratégicas nas áreas de Negócios, Tecnologia e Inovação. Essa frente exige formação superior concluída há pelo menos três anos e experiência mínima de dois anos na liderança de pessoas ou projetos complexos, oferecendo salário de R$ 13.000,00. Para ambas as trilhas, o domínio avançado de inglês é mandatório, sem restrição de limite de idade para a inscrição.
A aproximação com os executivos da empresa orienta toda a jornada de aprendizagem. “Criamos uma proposta de programa que combina desenvolvimento acelerado, experiências relevantes e proximidade com a liderança da empresa. O resultado são jornadas personalizadas, conectadas ao futuro e voltadas para formar profissionais capazes de gerar impacto real no negócio desde o início de suas carreiras”, destaca Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo.
Quais são os benefícios corporativos e diferenciais internacionais do programa?
Com duração de 18 meses e admissões programadas para janeiro de 2027, o programa traz oportunidades diferenciadas de qualificação global. Os trainees com melhor desempenho ao longo do ciclo terão uma experiência de formação internacional na Universitas, a universidade corporativa da Telefônica sediada na Espanha. Além disso, os participantes terão a chance de obter a certificação Green Belt na metodologia Lean 6 Sigma, ampliando sua capacidade analítica e consolidando uma cultura organizacional orientada à eficiência e à melhoria contínua de processos.
O pacote de remuneração traz o programa de benefícios flexíveis VIBE, permitindo que cada colaborador customize suas vantagens entre vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-farmácia, planos médico e odontológico, seguro de vida e benefício de academia. A rotina contempla trabalho remoto duas vezes por semana, day off de aniversário e smartphone corporativo com plano ilimitado de voz e dados. O conjunto de atrativos reflete o reconhecimento da operadora como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no país, impulsionando o desenvolvimento de carreiras em alta velocidade. As inscrições permanecem abertas até 5 de outubro.
SERVIÇO
Programa: Programa de Trainee Vivo 2027
Vagas: 20 vagas
Local de atuação: São Paulo (SP)
Duração do programa: 18 meses (início em janeiro de 2027)
Trilhas e Salários:
Trilha Transformar: Salário de R$ 9.000,00 | Foco em IA, Marketing e Novos Negócios | Graduação entre 2025 e 1º semestre de 2026 com 2 anos de experiência prévia (estágio ou empresa júnior)
Trilha Liderar: Salário de R$ 13.000,00 | Foco em Negócios, Tecnologia e Inovação | Graduação concluída há no mínimo 3 anos e 2 anos de experiência em gestão de equipes ou projetos complexos
Requisitos gerais: Inglês avançado (sem limite de idade)
Diferenciais: Possibilidade de módulo internacional na Universitas (Espanha), certificação Green Belt (Lean 6 Sigma) e mentoria direta com a alta gestão
Benefícios: VIBE (benefícios flexíveis), assistência médica e odontológica, auxílio-farmácia, seguro de vida, academia, teletrabalho 2x por semana, day off de aniversário e smartphone com plano corporativo ilimitado
Prazo de inscrição: Até 5 de outubro de 2026
Inscrições: Acesse a página oficial de carreiras da Vivo para se candidatar
