Certificação de EPIs: novas regras para luvas e calçados de proteção

O mercado de segurança do trabalho enfrenta mudanças importantes em 2026. As normas para equipamentos de proteção individual estão mais rígidas.

Fabricantes e importadores precisam se adaptar rapidamente às novas exigências. O foco principal agora são as luvas e calçados de proteção.

A emissão do Certificado de Aprovação exige uma avaliação mais profunda. O processo envolve obrigatoriamente um Organismo de Certificação de Produto.

Quais são as principais mudanças no processo de certificação?

Antes, bastavam relatórios de laboratórios acreditados pelo Inmetro. Agora, o sistema de controle de qualidade foi ampliado significativamente.

A nova regra inclui auditorias e monitoramento contínuo dos produtos. Verificações sistemáticas garantem que a conformidade seja mantida no tempo.

Esse controle rigoroso reduz os riscos de falhas nos EPIs. A qualidade dos materiais disponíveis no mercado brasileiro tende a subir.

Por que os ensaios laboratoriais continuam sendo essenciais?

Mesmo com auditorias, os ensaios laboratoriais permanecem como etapa fundamental. Eles fornecem os dados técnicos sobre a resistência do material.

No caso das luvas, a referência é a norma europeia EN 388. Ela avalia resistência a cortes, rasgos, abrasão e perfurações.

Esses testes garantem que o acessório suporte os riscos mecânicos. A proteção das mãos é crucial em diversas atividades industriais.

O que dizem os especialistas sobre a nova regulamentação?

Especialistas acreditam que a mudança fortalece a credibilidade do sistema. A integração entre laboratórios e certificadores é o caminho. “Os laboratórios geram evidências de conformidade para subsidiar os fabricantes”, afirma Talita Rosa, analista do SENAI CETIQT.

Segundo ela, esse processo assegura que os produtos atendam requisitos técnicos. A segurança do trabalhador é a maior beneficiada com a mudança.

Qual a fundamentação legal para as novas exigências?

A alteração decorre da atualização de anexos na Portaria MTE 672/2021. A nova redação foi promovida pela Portaria MTE 122/2025.

Esse movimento consolida um ambiente regulatório mais transparente e ético. O alinhamento entre os agentes do setor será fundamental agora.

A transparência nas normas facilita o trabalho dos gestores de RH. Ter clareza sobre a regulamentação de segurança evita problemas jurídicos futuros.

Como o RH deve se preparar para essas atualizações?

Os profissionais de RH e segurança do trabalho devem revisar seus fornecedores. É preciso garantir que os EPIs possuam o CA atualizado.

Manter o compliance trabalhista evita multas pesadas para as organizações. A proteção física dos colaboradores é uma prioridade absoluta.

É recomendável organizar treinamentos sobre o uso correto dos equipamentos. Novos padrões exigem uma conscientização dos funcionários sobre segurança.

Quais os benefícios de um mercado de EPIs mais rigoroso?

Um mercado rigoroso afasta produtos de baixa qualidade ou duvidosos. Isso gera uma concorrência mais leal entre fabricantes sérios.

Além disso, a tecnologia empregada nos equipamentos tende a evoluir. Novos materiais podem surgir para atender às exigências técnicas elevadas.

Na ponta final, o trabalhador ganha equipamentos muito mais confiáveis. Isso reduz a incidência de acidentes de trabalho graves.

Qual o impacto na rotina dos profissionais de segurança?

A confiança no uso do EPI aumenta a produtividade. Colaboradores seguros desempenham melhor suas atribuições profissionais todos os dias.

O RH deve atuar em parceria com a engenharia de segurança. Juntos, eles garantem a saúde ocupacional em alto nível.

Fique atento aos prazos e atualize seus processos internos. O tedRH continuará acompanhando todas as atualizações desta nova legislação nacional.