Maria Rita Favareto assume gerência de Recrutamento e Cultura na Michelin Connected Fleet

A Michelin Connected Fleet, divisão focada em soluções inteligentes para gestão de frotas do grupo Michelin, anunciou a promoção de Maria Rita Favareto ao cargo de gerente de Recrutamento e Cultura. A movimentação corporativa valoriza a formação interna de executivos e fortalece as estratégias de gestão de pessoas da organização no país.

Qual é a trajetória profissional de Maria Rita Favareto na Michelin?

Graduada em Relações Internacionais e Economia pelas Faculdades de Campinas (FACAMP), a executiva iniciou sua história no grupo como participante do programa de trainee. A partir dessa porta de entrada, consolidou sua carreira na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) da multinacional, participando da estruturação de processos de capacitação e aprendizagem corporativa.

O percurso dentro da empresa permitiu um conhecimento aprofundado dos processos operacionais e do perfil de competências da companhia. Essa vivência prática orientou seu desenvolvimento de liderança, conectando o aprendizado contínuo à evolução profissional dentro do próprio negócio.

Quais serão os principais desafios na nova função executiva?

Na nova posição, Maria Rita passa a responder pela atração de profissionais e pela sustentação dos pilares internos de engajamento da empresa. A gestão engloba processos de seleção alinhados às necessidades técnicas do setor de mobilidade e o fortalecimento contínuo da cultura organizacional.

A atuação busca manter a integração entre as frentes de atração de talentos e as práticas cotidianas das equipes. A promoção marca uma nova etapa na consolidação das políticas internas de valorização do capital humano na Michelin Connected Fleet.