GFT nomeia Fernanda Rodrigues como nova diretora global de RH
Executiva liderará cultura focada em IA e diversidade para mais de 12 mil colaboradores em 20 países
A GFT Technologies, referência global em transformação digital e Inteligência Artificial (IA), oficializou a promoção de Fernanda dos Santos Rodrigues ao cargo de diretora global de Recursos Humanos (Chief People Officer). Anteriormente à frente da operação na América Latina (LATAM), a executiva assumiu o novo desafio em 1º de janeiro de 2026, sucedendo Guillermo Rodríguez.
Quem é a nova Diretora Global de RH da GFT?
Fernanda Rodrigues possui uma trajetória de mais de duas décadas no setor de RH, com passagens estratégicas por multinacionais como Stefanini, Cognizant, DTS e Ecolab. Psicóloga de formação com MBA em Gestão de Pessoas, a executiva detém certificação internacional em gestão de cultura e desempenho pela Universidade de Stanford. Sua promoção reflete o sucesso das políticas de talentos implementadas na região LATAM, agora exportadas para o nível global do grupo.
Quais os pilares da gestão de Fernanda Rodrigues?
A nova diretora focará na convergência entre tecnologia e capital humano. Os objetivos centrais incluem a aceleração da igualdade de gênero em cargos técnicos e de liderança, além da consolidação de uma cultura organizacional onde a IA seja ferramenta de produtividade e ética. "Meu objetivo é garantir que nossas práticas de gestão de pessoas acompanhem a velocidade da transformação tecnológica da empresa, promovendo ambientes cada vez mais inclusivos e colaborativos, preparados para um futuro impulsionado pela Inteligência Artificial. Queremos aprimorar o desenvolvimento de nossos profissionais e fortalecer uma cultura que une desempenho, inovação e responsabilidade", ressalta Fernanda.
Qual a importância estratégica desta mudança para a GFT?
A nomeação de uma liderança vinda da América Latina para o comando global reforça a visão da companhia de integrar mercados e valorizar práticas de alta performance regionais. Para a GFT, a gestão de pessoas é o motor para sustentar o crescimento em um setor altamente competitivo. "Fernanda reúne experiência internacional, profundo conhecimento da GFT e uma visão moderna de gestão de pessoas. Sua liderança será fundamental para sustentar nosso crescimento global, fortalecer nossa cultura responsável e centrada em IA e garantir que continuemos sendo um ambiente atraente para talentos em todo o mundo", elogia Marco Santos, CEO Global da GFT.
